Training Veranderen

Een interactieve training voor grote groepen om je medewerkers zin te laten krijgen in veranderen

Voor goeie humor moet er ook pijn zijn

Een voorbeeld
van cultuurverandering

Engie (Cofely Nederland B.V.) hield een salesdag voor 100 salesmanagers van 40 vestigingen uit het hele land waarop ze wilden gaan broeden op hoe ze samen hun effectiviteit kunnen verbeteren en hun houding naar de klant pro-aktiever kunnen maken.

Training Veranderen

Na enkele sprekers en een worldcafe, sloten wij de dag af met de interactieve Training Veranderen. Daarin hebben we laten zien dat veranderen leuk is en hoeveel mogelijkheden een mens eigenlijk heeft. En dat je veel meer kan dan je denkt. We hebben de nadruk gelegd op dat je zelf de verandering bent: “I’m the change”.

Wat was het resultaat?

Cofely Nederland NV: “Wij waren op zoek naar een entertainende club die wat gespecialiseerder bezig was met het thema veranderen en gelukkig vonden we die in Humor in Bedrijf. Hun optreden is goed bevallen: humor zet aan het denken en is een leuke en vrolijke afsluiting van een serieuze meeting.”

Verandermoeheid

Zijn medewerkers verandermoe of wil je leren hoe je moet omgaan met weerstand? Ben je ook op zoek naar een motivatieboost voor je collega’s? Of ben je je nog aan het oriënteren en wil je dat we met je meedenken? Bel ons om te sparren over de invulling en volgorde van jullie programma: 06-33058481.

Deze show wordt vaak gegeven in combinatie met onze Workshop Veranderen/omgaan met weerstand. Wij gebruiken daarbij humor als tool, omdat 

mensen die humor gebruiken minder stress hebben, zijn productiever zijn, beter worden betaald en gelukkiger zijn.

Afhankelijk van de grootte van de groep kunnen jullie ons boeken voor shows, maar ook voor een interactieve workshop, de e-learning humor of voor personal humorcoaching.

 

8.4

Score voor Humor in Bedrijf na 8 ervaringen.

  • “Leuk, interactief, interessant, andere kijk op onze collega’s en samenwerking, ontspannen, we stappen nu wat makkelijker uit onze comfortzone, dwingt de medewerkers om op een andere manier over zichzelf na te denken. Jeanine Boelmans, Nathalie ten Veen en Erik Muller van Young Vebego”
  • “Sprankelend, dynamisch en humoristisch werd er een moeilijk en gevoelig onderwerp benaderd en bespreekbaar gemaakt. Humor in bedrijf heeft een sfeer kunnen creëren waarin een no-nonsens groep zich veilig kon uiten.Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement Scheepvaartverkeers- en Watermanagement (VWM) Noord-Oost.”
  • “Ik heb de samenwerking met Humor in Bedrijf als prettig ervaren. We hebben samen een zorgvuldig voortraject doorlopen. Het is fijn om met ervaren mensen te werken, te zien dat zaken serieus worden voorbereid. Onze bezoeker vonden het prettig om een intensief programma af te kunnen sluiten door met elkaar te lachen. Suzanne van den Eijnde, Cofely”
  • “Humor in Bedrijf presenteerde – voor een enthousiast publiek – een vlekkeloos lopend programma over veranderen. De acteurs houden ons met humor en venijn een spiegel voor en zijn niet te beroerd een paar heilige huisjes omver te werpen. Wim de Waard Woningcorporatie Eigen Haard “
  • “Na het zien van de Verandershow is er wel wat omgekeerd bij alle samenwerkingspartners. Ten eerste werkte het verbindend dat iedereen actief moest meedoen. Maar daarnaast was het effect dat men opener geworden is, elkaar makkelijker aanspreekt en kennis deelt. Wij zijn heel erg tevreden met deze luchtige en humoristische invulling van onze kwaliteitsdag.”
  • “Humor en realisme gaan hand in hand tijdens deze verandershow. De kijk op veranderingen, acceptatie, weerstand en eigen invloed zijn onlosmakelijk verbonden met de prakttijk van het veranderproces binnen mijn organisatie. De positieve ludieke benadering doet wat je mindset.Ministerie Veiligheid en Justitie / Immigratie- en Naturalisatiedienst”
  • “De Training Veranderen was ontspannen en leerrijk tegelijk en sloot perfect aan bij de workshop die we daarvoor hebben gedaan. De medewerkers weten nu dat de directie het goed voor heeft met iedereen. Goedgezind en benieuwd naar wat gaat komen, gaan we het komende verander-traject in. Werkzaam bij: Nebus Loyalty “
  • “Wij waren op zoek naar een entertainende club die wat gespecialiseerder bezig was met het thema veranderen en gelukkig vonden we die in Humor in Bedrijf. Hun optreden is goed bevallen: humor zet aan het denken en is een leuke en vrolijke afsluiting van een serieuze meeting. Frans van den Boorn, Cofely Nederland NV. “

Deel je ervaring

Wat kost zo'n geintje?

Flyer Humor in Bedrijf

Wil je onze flyer met prijzen en af en toe aan ons herinnerd worden? Download dan onze flyer.