Online programma: 5 teamoefeningen voor samenwerking & communicatie

Ben je een HR-manager, L&D-er, P&O adviseur, opleidingsadviseur, leidinggevende of teamleider en kunnen jouw medewerkers wel wat positiviteit, energie, inspiratie en motivatie gebruiken?

Wellicht herken je het volgende:

M

Het team functioneert niet optimaal. Er zijn veel discussies en werknemers werken langs elkaar heen

M

Er is weinig vertrouwen omdat teamleden elkaar niet goed genoeg kennen

M

Er wordt veel over elkaar gepraat

M

Het verantwoordelijkheidsgevoel ontbreekt en vergaderingen lopen stroef

M

Er is veel weerstand bij medewerkers om veranderingen door te voeren

Hoelang kun je zo nog doorgaan?

Als HR-manager of leidinggevende ben je verantwoordelijk voor de werknemers binnen het bedrijf. Daarom is het belangrijk dat jouw team goed samenwerkt en dat je in een positieve sfeer aan gezamenlijke doelen kunt werken.

Hoelang kun je op deze manier nog blijven doorwerken met het team? Wat zijn de gevolgen als de situatie niet op korte termijn verbetert?

Stel je eens voor dat:

N

je beter kunt samenwerken en meer eenheid binnen het team creëert

N

je op een luchtige manier kunt communiceren

N

je meer ontspanning en plezier ervaart op de werkvloer

N

je op een andere manier kunt denken voor frisse inzichten

N

je elkaar op een leuke en speelse manier leert aanspreken

N

je moeilijke onderwerpen bespreekbaar kunt maken

N

er meer vertrouwen ontstaat binnen het team

N

je team zich betrokken voelt en resultaatgericht werkt

Online programma: 5 teamoefeningen voor samenwerking & communicatie

In dit programma leer je:

N

Elkaar op een totaal andere manier kennen.

N

Waardoor je je meer verbonden gaat voelen met elkaar.

N

Meer naar jezelf te kijken en anderen te helpen. Als iedereen dat doet gaat het allemaal een stuk makkelijker.

N

Hoe je anders naar elkaar kunt kijken, je gaat elkaar helpen, ondersteunen en versterken.

N

Hoe het team jou boven jezelf uit laat stijgen.

N

Hoe jullie meer humor en zelfspot over jezelf en elkaar krijgen. Er komt meer lucht in het team en er wordt na dit programma weer meer met elkaar gelachen.

De oefeningen geven jouw team de gelegenheid om elkaar op een leuke manier beter te leren kennen en een saamhorigheidsgevoel te stimuleren.

Dit is wat je krijgt:

=

Les 1:

Je leert elkaar op een uitdagende, verrassende en verbindende manier kennen.
=

Les 2:

Jullie creëren samen een positieve sfeer.
=

Les 3:

Jullie gaan, door een klein beetje te overdrijven, heel veel energie krijgen.
=

Les 4:

Iedereen heeft z’n voor- en nadelen. Jullie gaan makkelijker en luchtiger met elkaar communiceren door je eigen valkuil op een grappige manier te benaderen.

=

Les 5:

Hierin leer je elkaar coachen op karaktereigenschappen waar je soms last van hebt. Je helpt elkaar versterken.

En je krijgt nog meer…

Dit is nog niet alles. Je krijgt er nu tijdelijk 3 exclusieve bonussen bij.

€ 97

Online programma: 5 teamoefeningen voor samenwerking & communicatie

Deze oefeningen gaan er voor zorgen dat het klikt tussen je collega’s en geven jullie team weer teamspirit.

Bonus #1

Een gouden tip voor als je een leidinggevende bent!

Bonus #2

Een gratis advies-sessie na afloop t.w.v. € 297

Bonus #3

Extra video met een teamoefening op maat

Over Malinca

Ik ben opgeleid als theaterdocent en kleinkunst-docent en heb zo’n duizend leerlingen besmet met het cabaretvirus.

Mijn drijfveer om cabaretiers te regisseren, cabaret-lessen te geven en keynotes over humor te geven is ontstaan uit mijn jeugd waar de humor uit nood geboren is in een familie van vechters, slachtoffers en drama-queens. Het voelde alsof ik een toeschouwer was van een slecht geschreven Grieks drama.

Er was bij ons thuis altijd zóveel spanning. Mijn reden om humor te gebruiken was omdat ik van die spanning af wilde. Ik voelde de onstuitbare behoefte aan iets lichts, iets vrolijks en aan meer lucht. Humor was hier dus niet het doel, maar een manier om de spanning te breken.

Ik heb meer dan 30 beginnende cabaretiers aan een bloeiende carrière geholpen, o.a. Claudia de Breij en Leon van der Zanden. Ik ben Cum Laude afgestudeerd met mijn scriptie: “Hoe maak je een komedie tragisch en hoe maak je een tragedie komisch?” en ik ben in 1999 officieel benoemd als kleinkunst-docent door Ruut Weissman (Amsterdams Kleinkunstacademie).

Bovendien werkte ik 4 jaar voor het Amsterdams Kleinkunst Festival en begeleidde ik de tournee van het Concours om de Wim Sonneveld-prijs. Ik ben ook speakercoach voor pitches, TED-talks, seminars en boekpresentaties.

Voor wie is dit online programma geschikt?

Dit is geschikt voor:

N

teams van minimaal 6 en maximaal 20 personen.

N

doeners die niet stil kunnen zitten.

N

teams waarin al een bepaalde veiligheid is en die er klaar voor zijn om elkaar wat luchtiger aan te spreken.

Dit zeggen klanten over de trainingen van Humor in Bedrijf:

Dit helpt echt! Ik heb jullie al aanbevolen aan een andere organisatie. Iedereen heeft heel veel inzicht gekregen in zijn/haar eigen aandeel en voelt een heel andere verantwoordelijkheid. Iedereen communiceert beter, meer vanuit begrip waardoor je een andere actie-reactie modus krijgt.

Jeugdbescherming Regio Amsterdam

We waren op zoek naar een educatief teamuitje voor onze service- en projectmanagers om veilige patronen te doorbreken, meer gebruik van elkaar te maken en elkaar te versterken. We weten nu als teamleden van elkaar wie wat kan leveren, wie wat nodig heeft en bij wie je kan groeien in je ontwikkeling. Humor in Bedrijf spiegelt op een positieve en enthousiaste manier en we bevelen ze zeker aan voor andere organisaties.

De Tweede Kamer der Staten-Generaal

Wij geven jullie een tien en bevelen jullie aan voor andere organisaties. De teamtraining wordt op een leuke en luchtige manier gegeven, waarin we om onszelf en elkaar konden lachen. Onze medewerkers hebben elkaar, op een losse manier veel beter leren kennen, waardoor ze makkelijker contact met elkaar maken.

Axians Security

Veelgestelde vragen

Vraag 1: heb ik direct toegang tot alle videolessen?

Ja dat klopt. Na aanmelding ontvang je de inloggegevens voor de online leeromgeving en krijg je direct toegang tot alle videolessen.

Vraag 2: zit er een addertje onder het gras omdat de prijs zo laag is?

Nee zeker niet. Er zitten geen addertjes onder het gras. Ik sta 100% achter mijn producten en diensten. De prijs is zo laag omdat dit een eenmalig welkomst cadeautje is.

Vraag 3: hoeveel tijd kost het me?

Als je alle oefeningen achter elkaar doet ben je minimaal 2 uur bezig. Je kunt de videolessen op eigen tempo bekijken.

Vraag 4: voor wie is dit programma geschikt?

Dit programma is geschikt voor:

  • teams van minimaal 6 en maximaal 20 personen
  • doeners die niet stil kunnen zitten
  • teams waarin al een bepaalde veiligheid is en die er klaar voor zijn om elkaar wat luchtiger aan te spreken
Vraag 5: hoelang houd ik toegang tot de lessen?

Na aanmelding heb je een half jaar toegang tot het online programma. Dit is meer dan genoeg om het programma meerdere keren te doorlopen.

Vraag 6: wat zijn de betaalmogelijkheden?

Je kunt afrekenen via Paypal, iDeal, creditcard of Bancontact.

Vraag 7: wat als ik niet tevreden ben?

Ik sta 100% achter mijn producten en diensten. Mocht het zo zijn dat je toch niet tevreden bent, dan krijg je zonder gedoe binnen 14 dagen je geld terug.

€ 97

Online programma: 5 teamoefeningen voor samenwerking & communicatie

Deze oefeningen gaan er voor zorgen dat het klikt tussen je collega’s en geven jullie team weer teamspirit.

Inclusief:

  • bonus #1: een gouden tip voor als je leidinggevende bent
  • bonus #2: een gratis advies-sessie na afloop t.w.v. € 297
  • bonus #3: een extra video met een teamoefening op maat

14 dagen niet-goed-geld-terug garantie

Ik sta 100% achter mijn producten en diensten.

Maar om het laatste beetje risico voor jou weg te nemen hanteren we een 14 dagen niet goed geld terug garantie.

Als je alle videolessen hebt bekeken en je vindt het helemaal niets, dan stuur je simpelweg binnen 14 dagen een e-mail en storten we zonder problemen je geld terug.