Ja hoor, we willen allemaal een verschil maken, ineens.

Maar hoe weet je of een trainingsbureau ook echt een verschil maakt?

Voor je het weet zit je 2 dagen te kijken naar een trainer, die zichzelf interessanter vindt dan de klus waarvoor hij staat in een ruimte waar je ontploft van de hitte.

Daarom hier mijn (pragmatische) checklist voor het kiezen van een goede training … :

1. Is de training/workshop in een gebouw met een systeemplafond en klimaatbeheersing, waarin iedereen na een uur zit te puffen van de hitte omdat er geen raam open kan?

2. Staat er een flap-over en tafels die je niet kan verplaatsen, zodat het wel een zittende bijeenkomst moet worden?

3. Is het aan de hand van een methode en krijg je hand-outs mee naar huis, die je later toch niet meer doorleest?

4. Wordt er nog huiswerk gegeven?

5. Wordt er na afloop een diploma of certificaat uitgereikt, waarvan je weet dat die in de la verdwijnt?

6. Wordt het woord doel of resultaat meer dan 3 keer genoemd in de promotietekst?

7. Is het een standaard training? Kan er een standaard training bestaan in een constant veranderende wereld?

8. Wordt er gewerkt met een rollenspel? Eujaagh! Jekkes! Getver!

Heb je op 1 of meerdere vragen met ‘ja’ geantwoord? DOE HET NIET! Zelfs niet als de trainer naakt voor de groep staat.

Veel plezier met je training! Groetjes Malinca.

Wij doen het natuurlijk zelf wel goed … (ha, ha)

Dat klopt. Maar we beloven dan ook niet dat we een verschil gaan maken. Organisaties vinden ook dat we het goed doen, want we krijgen allemaal 9’s én ze bevelen ons aan voor andere organisaties. Kijk maar:

Provincie Gelderland: Wat een goede en warme 2-daagse hebben we gehad. Nog bedankt voor alle inzet en………..ja gewoon alles 😊. Wij geven jullie een 9 en bevelen jullie aan aan andere organisaties, omdat jullie op een luchtige en humoristische manier duidelijk maken waar het om draait.

Leuk, energie, luchtig zonder oppervlakkig te zijn, frisse wind, het levert verbinding op, luchtig gecombineerd met serieus, oprecht, open en energiek, humor is het cement, humor is de oplossing, wat humor non-verbaal met mensen doet, elkaar beter leren kennen, wat ik kwijt was heb ik weer gevonden, dat we een groep zijn, positief, weer zin om dingen op te pakken, verfrissend, speels en luchtig, terug naar de basis, gezellig, vrouwelijke aanwezigheid, goed luisteren, op maat, afgestemd.

Yulius: We geven jullie een 9, het was inspirerend, verwarmend, verhelderend, verrassend, energiek, lollig, leuk, verbindend, blij, ruimte-biedend, enerverend, grappig, fijn, vrolijk.

Download hier onze flyer met prijzen