Leren van elkaar in een veilige omgeving

Wij geloven in openheid en humor

Humor in Bedrijf helpt organisaties, sinds 2003, met het creëren van een leercultuur. Wij verleiden mensen tot leren. Wij willen leren zo leuk mogelijk maken. Interactief, luchtig, speels en humorvol. Humor is de weg naar veerkracht en creativiteit. Mensen die humor gebruiken hebben minder stress, zijn productiever en zijn gelukkiger. Kijk daarvoor naar dit filmpje.

Met welk doel kan je humor inzetten?



Nieuwe Motivatie?

Als kick-off voor nieuwe organisaties en fusies, om veranderprocessen te ondersteunen bij weerstand, bij een klaagcultuur, als men anders moeten leren denken bij vaste patronen of gewoontes, om mensen te laten zien dat veranderen leuk kan zijn.



Nieuwe Inspiratie?

Voor nieuwe energie, om te leren, te verbeteren, voor eye-openers & nieuwe inzichten, voor team building, meer openheid, een aanspreekcultuur, voor individuele ontwikkeling of om te professionaliseren.



Een Kadootje?

Als bedankje voor ieders inzet, het vieren van successen of jubileum of het afsluiten van een periode of project.



Overkoepelende organisaties of beroepsgroepen

Zoals klantendagen, ledenbijeenkomsten, branches die kennis willen delen, netwerken en speed-daten in welke vorm dan ook.

“Leuk, interactief, interessant, andere kijk op onze collega’s en samenwerking, ontspannen, we stappen nu wat makkelijker uit onze comfortzone, dwingt de medewerkers om op een andere manier over zichzelf na te denken. Jeanine Boelmans, Nathalie ten Veen en Erik Muller van Young Vebego”
“Sprankelend, dynamisch en humoristisch werd er een moeilijk en gevoelig onderwerp benaderd en bespreekbaar gemaakt. Humor in bedrijf heeft een sfeer kunnen creëren waarin een no-nonsens groep zich veilig kon uiten.Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement Scheepvaartverkeers- en Watermanagement (VWM) Noord-Oost.”
“Ik heb de samenwerking met Humor in Bedrijf als prettig ervaren. We hebben samen een zorgvuldig voortraject doorlopen. Het is fijn om met ervaren mensen te werken, te zien dat zaken serieus worden voorbereid. Onze bezoeker vonden het prettig om een intensief programma af te kunnen sluiten door met elkaar te lachen. Suzanne van den Eijnde, Cofely”
“Humor in Bedrijf presenteerde – voor een enthousiast publiek – een vlekkeloos lopend programma over veranderen. De acteurs houden ons met humor en venijn een spiegel voor en zijn niet te beroerd een paar heilige huisjes omver te werpen. Wim de Waard Woningcorporatie Eigen Haard “
“Na het zien van de Verandershow is er wel wat omgekeerd bij alle samenwerkingspartners. Ten eerste werkte het verbindend dat iedereen actief moest meedoen. Maar daarnaast was het effect dat men opener geworden is, elkaar makkelijker aanspreekt en kennis deelt. Wij zijn heel erg tevreden met deze luchtige en humoristische invulling van onze kwaliteitsdag.”
“Humor en realisme gaan hand in hand tijdens deze verandershow. De kijk op veranderingen, acceptatie, weerstand en eigen invloed zijn onlosmakelijk verbonden met de prakttijk van het veranderproces binnen mijn organisatie. De positieve ludieke benadering doet wat je mindset.Ministerie Veiligheid en Justitie / Immigratie- en Naturalisatiedienst”
“De Training Veranderen was ontspannen en leerrijk tegelijk en sloot perfect aan bij de workshop die we daarvoor hebben gedaan. De medewerkers weten nu dat de directie het goed voor heeft met iedereen. Goedgezind en benieuwd naar wat gaat komen, gaan we het komende verander-traject in. Werkzaam bij: Nebus Loyalty “
“Wij waren op zoek naar een entertainende club die wat gespecialiseerder bezig was met het thema veranderen en gelukkig vonden we die in Humor in Bedrijf. Hun optreden is goed bevallen: humor zet aan het denken en is een leuke en vrolijke afsluiting van een serieuze meeting. Frans van den Boorn, Cofely Nederland NV. “

Deel je ervaring

Naar alle reviews ...

Veranderen in 5 minuten